Sie haben eine „hands-on“-Mentalität, sind eine aufgeweckte Persönlichkeit, haben Interesse an der Gestaltung und Umsetzung von aktuellen Social Media-Themen, den Presseauftritt sowie die Koordination mit Agenturen und Partnern? Wenn auch Ihr Herz für Marketing mit Fokus auf Employer-Branding schlägt, dann zögern Sie nicht und bewerben sich gleich für diese spannende Herausforderung. Wir freuen uns auf Sie!
Region Seefeld // ab € 2.500,- brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, insbesondere von Employer-Branding-Maßnahmen
- Pflege, Weiterentwicklung und inhaltliche Betreuung digitaler Kanäle mit Fokus auf HR-Marketing (z. B. Website, App, Social Media, Newsletter, Jobportale)
- Sicherstellung der Corporate Identity und des Corporate Designs im HR-Marketing
- Zielgruppenspezifische Content-Erstellung in Text, Bild und Video
- Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, Präsentationen, Anzeigen etc.)
- Gezielte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Journalisten, Magazinen und Influencern
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Überwachung relevanter Marketing-KPIs Betreuung und Unterstützung abteilungsübergreifender Projekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Marketing
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) von Vorteil
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
- Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr
- Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
- Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
- Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
- Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
- Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
- Jobticket
- Bikeleasing
- Kostenloser Parkplatz
- Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?
Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an personalabteilungplace of ATinteralpen.com. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485
